SHINEI HI-TEC RECRUIT SITE
株式会社シンエイ・ハイテック 公式リクルートサイト
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管理部門（正社員）
総務（人事・労務・採用・教育）・経理、生産管理（仕入れ～出荷までの対応、納期計画の立案等）、品質管理、システム開発、営業（客先対応等）を行います。
製造部門（正社員）
PC・スマホなどに使う小型部品の製造等をお願いします。
作業の流れは、①機械に金型をセット→②部品が完成：傷や不具合がないか確認→③出来た製品の運搬 です。
マニュアル手順やチェック表に沿って作業をしてもらいます。
技術部門（正社員）
3D CADによる製品開発・製品設計、金型(プレス金型・モールド金型)の設計や製造技術、生産技術、設備技術、技術営業を行います。
軽作業：組立・検査・梱包（アルバイト）
電子部品のパーツなどの組立て作業、電子部品に傷や色ミスがないかをチェックし、パソコンに製造登録をする検査作業、部品を箱に詰める梱包作業のどれか１つの作業を担当します。慣れるまでは先輩が指導するので初心者の方でも安心です。
MANAGEMENT
2016年入社 管理部
丸山 湧也
TECH
2019年入社 技術
野澤 綾乃
このお仕事をはじめたきっかけは?
大学で長野に来て、山の景色が好きになり、就職も長野県でしようと決意しました。趣味が『ものづくり』なので製造業に就きたいと考え、シンエイ・ハイテックに出会いました。朗らかな雰囲気の人が多く、ここで働きたいと思い入社を決めました！
楽しいことや、やりがいを感じることは?
現場での仕事に一番やりがいを感じています。私は金型パーツを作る工程の一つに携わっていますが、プログラミングをした後に、機械に思い通りの製品を作り上げさせた時には大きな達成感を味わえます！
シンエイハイテックの誇れるポイントは？
超精密加工の技術もさることながら、風通しの良い職場環境も誇りの一つだと思います！分からないことは先輩や上司に聞くと快く返ってきます。遠慮せずに仕事を勉強できる環境が整っていると思います！
POINT 01
最先端加工技術と開発力
国内で企画・開発から、提案、管理、製造に至るまで、安心・安全および高品質・高性能を誇る各種製品の一貫した自社生産体制を誇る“モノづくり”企業です。
POINT 02
徹底した社員教育
”すべては「人」から”を基本理念に、人間力を高める教育を実施しています。一人ひとりの個性を伸ばしながら、上司や先輩が、きめ細かな教育を実施していきます。
POINT 03
チャンスは平等に
平均年齢30歳前半の当社は失敗を糧に技術を磨くという考え方であり、年次に関係なく”やる気”があればチャンスを与えるというのも当社の特徴です。
当社が目指すのは、”世界で通用する人財”づくりです。
土・日・祝日休み＆
夏季休暇、冬季休暇も
土・日・祝日が休みの週休2日制で、夏季休暇・冬季休暇もあるので、家族や友人との時間もしっかりとれます。
ほかにも、有給休暇、慶弔休暇などがあるので安心して働くことができます。
マイカー通勤OK！
駐車場あり・交通費支給
従業員駐車場があるので、車での通勤が可能です。
また、交通費も支給しています。
社員登用制度あり
最近では2名の社員登用実績があります。
「久しぶりのお仕事復帰で不安」「自分に向いているか様子を見たい」という方は、まずはアルバイトから始めてみませんか？
| 社名 | 株式会社シンエイ・ハイテック |
|---|---|
| 創立 | 1994年5⽉ |
| 代表 | ⼩林 健⼀ |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員 | 135名（男⼦95名・⼥⼦40名） |
| 本社 | ⻑野県⻑野市⼤字柳原1625-2 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社グループ様 ソニー株式会社グループ様 富⼠通株式会社グループ様 コネクターメーカー各社様 他 |
このお仕事をはじめたきっかけは?
現在は経理として、業者支払や売上管理などの業務をしていますが、入社当時は生産管理に所属し、自社製品を知ることから始まりました。生産管理での経験が今の経理の仕事に生きていると感じます！
楽しいことや、やりがいを感じることは?
経理は『会社のお金の流れ』『売上や利益』といった会社の経営に関わるところで仕事をします。一見目立たないように思えますが、会社を支える重要なポジションとして仕事ができるところがやりがいとなっています。
シンエイハイテックの誇れるポイントは？
シンエイ・ハイテックの高い技術力で一流企業と仕事をすることができる会社です！そういった方たちと関わることで、世界で通用する社員になれるチャンスがある所に魅力を感じますね。